Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Tehniskais padomnieks izpilddirektoram
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Tehnisko padomnieku izpilddirektoram, kurš būs atbildīgs par tehnisko konsultāciju sniegšanu augstākajai vadībai, lai nodrošinātu uzņēmuma stratēģisko mērķu sasniegšanu. Šī loma prasa dziļas tehniskās zināšanas, spēju analizēt sarežģītas problēmas un sniegt praktiskus risinājumus, kā arī spēju efektīvi komunicēt ar dažādām ieinteresētajām pusēm. Tehniskais padomnieks darbosies ciešā sadarbībā ar izpilddirektoru, lai nodrošinātu, ka tehniskie aspekti tiek ņemti vērā lēmumu pieņemšanas procesā.
Galvenie pienākumi ietver tehnisko risku novērtēšanu, jaunu tehnoloģiju ieviešanas iespēju analīzi, tehnisko stratēģiju izstrādi un to saskaņošanu ar uzņēmuma kopējo vīziju. Kandidātam jābūt spējīgam izstrādāt tehniskos ziņojumus, prezentācijas un ieteikumus, kas palīdz izpilddirektoram pieņemt informētus lēmumus. Tāpat svarīga ir spēja uzraudzīt tehnisko projektu progresu un nodrošināt to atbilstību noteiktajiem mērķiem un termiņiem.
Ideālais kandidāts ir ar pieredzi tehniskajā vadībā, izcilām analītiskajām prasmēm un stratēģisko domāšanu. Viņam jābūt arī spējīgam strādāt dinamiskā vidē, pielāgoties pārmaiņām un efektīvi sadarboties ar dažādām komandām. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas būt daļa no uzņēmuma vadības komandas un ietekmēt tā tehnisko attīstību ilgtermiņā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Sniegt tehniskās konsultācijas izpilddirektoram un vadības komandai
- Izstrādāt un uzturēt tehniskās stratēģijas
- Novērtēt tehniskos riskus un iespējas
- Uzraudzīt tehnisko projektu izpildi
- Sagatavot tehniskos ziņojumus un prezentācijas
- Sekot līdzi jaunākajām tehnoloģiju tendencēm
- Sadarboties ar IT, inženierijas un citām tehniskajām komandām
- Piedalīties stratēģiskās plānošanas procesos
- Identificēt un ieteikt tehnoloģiskus uzlabojumus
- Nodrošināt atbilstību tehniskajiem standartiem un normatīviem
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība inženierzinātnēs, informācijas tehnoloģijās vai līdzīgā jomā
- Vismaz 5 gadu pieredze tehniskajā vadībā vai konsultācijās
- Spēja analizēt sarežģītas tehniskas problēmas
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Zināšanas par jaunākajām tehnoloģijām un to pielietojumu
- Spēja strādāt komandā un vadīt starpnozaru projektus
- Stratēģiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte
- Labas angļu valodas zināšanas
- Pieredze darbā ar vadības komandu vai izpilddirektoru
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze tehniskās stratēģijas izstrādē?
- Vai esat kādreiz konsultējis izpilddirektoru vai vadības komandu?
- Kā jūs pieejat tehnisko risku novērtēšanai?
- Kādas tehnoloģijas jūs uzskatāt par būtiskām mūsu nozarē?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju ar netehniskām pusēm?
- Vai jums ir pieredze ar starpnozaru projektu vadību?
- Kā jūs sekojat līdzi tehnoloģiju attīstībai?
- Kā jūs risināt situācijas, kad tehniskie risinājumi nesakrīt ar biznesa mērķiem?
- Kā jūs strukturējat tehnisko ziņojumu izpilddirektoram?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā tehniskajam padomniekam?
